职场跳槽频率与稳定性：大厂HR视角下的职场生态洞察
在当今快速更迭的职场环境中，跳槽作为职场人士寻求更好机遇、实现个人价值提升的常见手段，其频率与模式正成为衡量求职者稳定性的重要指标。某大厂HR自曝，跳槽若形成固定规律，即便三年一跳看似正常，长期以往却易被打上“稳定性存疑”的标签，这一现象引发了对职场跳槽生态的深度思考。...
标签: 职场跳槽频率与稳定性
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